1.La visión, la misión, los valores y los objetivos a largo plazo son definidos en este tipo de planeación

2.Forma parte de la filosofía empresarial e indica claramente el propósito o razón de ser de una organización

3.Indica hacia dónde se dirige una empresa o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el largo plazo

4.Característica de los objetivos que establece que su redacción debe ser de tal forma que no dé lugar a dudas

5.Característica de los objetivos que establece que éstos deben ser realistas

6.Característica de los objetivos que indica que éstos deben establecerse por escrito

7.Característica de los objetivos que establece que éstos deben contener ¿qué se quiere lograr?, ¿para cuándo? y ¿Cómo?

8.Representación gráfica que muestra la estructura y la relación de las diferentes áreas y puestos dentro de una organización, así como el grado de autoridad y de responsabilidad que cada uno tiene

9.En un organigrama, las líneas continuas indican:

10.Está compuesto por especialistas y asesores cuya función es básicamente proporcionar información experta como apoyo para la toma de decisiones

11.Característica de los objetivos que establece que los resultados o beneficios se pueden cuantificar

# Reactivo Tu respuesta Respuesta correcta
1 La visión, la misión, los valores y los objetivos a largo plazo son definidos en este tipo de planeación R
2 1. Forma parte de la filosofía empresarial e indica claramente el propósito o razón de ser de una organización o empresa R Misión
3 Indica hacia dónde se dirige una empresa o qué es aquello en lo que pretende convertirse en el largo plazo R Visión
4 Característica de los objetivos que establece que su redacción debe ser de tal forma que no dé lugar a dudas R Claros
5 1. Característica de los objetivos que establece que éstos deben ser realistas R Alcanzables
6 Característica de los objetivos que indica que éstos deben establecerse por escrito R Explícitos
7 1. Característica de los objetivos que establece que éstos deben contener ¿qué se quiere lograr?, ¿para cuándo? y ¿Cómo? R Precisos
8 1. Representación gráfica que muestra la estructura y la relación de las diferentes áreas y puestos dentro de una organización, así como el grado de autoridad y de responsabilidad que cada uno tiene R Organigrama
9 En un organigrama, las líneas continuas indican: R Los canales formales de comunicación
10 Está compuesto por especialistas y asesores cuya función es básicamente proporcionar información experta como apoyo para la toma de decisiones R El staff
11 Característica de los objetivos que establece que los resultados o beneficios se pueden cuantificar R Medibles

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